組合からのお知らせ

2月16日に第206回組合会が開催され、2024年度の事業計画、収入支出予算等の議案についてご審議いただき、いずれも原案どおり承認されました。

その概要について、次のとおりお知らせします。

2024年度事業計画を策定しました

本年度に取り組む具体的な事項をまとめた「2024年度事業計画」を策定しました。

<<概要>>

区分	主な取組み
組合	○マイナンバーカードと健康保険証の一体化への的確な対応 ・マイナ保険証の利用促進のための広報 ・「資格確認書」、「資格情報のお知らせ」の交付 〇事業所及び被保険者向け Web システム「どけんぽねっと」の開発推進及び利用促進 ○加入事業所との関係強化 ・健康経営に資する情報交換等の機会として、地域の特性に応じた健康推進会議を開催 ○情報管理の徹底 ・個人情報を含む書類の誤送付等防止のため、事務処理手順の徹底、職員に対する研修の実施、システムセキュリティ水準の維持向上への取組み ○特定健康診査・特定保健指導実施率の向上等 ・家族の健診受診率向上に向け、委託健診機関の増設、巡回家族健診、節目年齢健診費用の補助等を実施し、その効果を検証 ・特定保健指導機関の選択肢を拡大 ○個人の健康リスクに応じた保健事業サービスの提供 ・個人向け健康相談サービス『first call』等の提供 ・問診票や受診歴に基づき、歯科未受診者への受診勧奨を実施 ○健康経営の実践に向けた事業所支援の充実 ・禁煙のきっかけ作りとなるピアサポート（共に取り組む仲間同士の支えあい）を採用した禁煙プログラムの試行実施
厚生中央 病院	○組合が実施する保健事業の支援 ・どけんぽヘルシースタジオを活用したセミナー、被保険者向け健康全般に関する電話相談事業を実施 ○周産期医療の充実と無痛分娩の実施 ・分娩施設（LDR）の開設と無痛分娩に係る診療体制の整備による周産期医療の充実
中部・関西 健康管理 センター	○所内健診の充実 ・生活習慣病健診から健診項目が充実しているスマートドックへ受診者の切替えを推進

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2024年度収入支出予算