健康経営とは

健康経営とは

健康経営とは、従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えのもと、 健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することを意味しています。

経営理念に基づいた
(方針の策定・宣言)
従業員等への健康投資 
(健康管理・健康づくり)
 ⇒ 

 

・従業員の活力向上 

・生産性の向上など 

組織の活性化
 
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 結果的に

・企業イメージの向上 
・業績向上、株価向上 

 

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営に取り組む企業等の「見える化」をさらに進めるため、企業や医療法人等を認定する顕彰制度です。

  • 大規模法人部門(ホワイト500含む)と中小規模法人部門(ブライト500含む)に分けられており、それぞれ申請方法が異なります。
  • 毎年2月~3月に認定法人が発表されます。
  • 経済産業省が制度設計を行い、日本健康会議(※)が認定しています。
  • 全国土木加入事業所(建設業)の場合、「従業員が300人以下」又は「資本金の額若しくは出資の総額が3億円以下」であれば中小規模法人部門に該当します。その場合は、全国土木の健康宣言事業「ヘルスアップチャレンジ」に取り組んでいることが申請の要件となります。
※ 日本健康会議とは、国民一人ひとりの健康寿命延伸と医療費適正化を図るため、経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体が連携し、実効的な活動を行うために設立された組織です。
※ 本組合加入事業所、健康経営優良法人一覧はこちら
※ 詳細は経済産業省ホームページをご参照ください。

 

ヘルスアップチャレンジ~健康事業所宣言~

事業主と保険者の協働による健康づくり(コラボヘルス)事業として、ヘルスアップチャレンジを実施しています。事業所の健康課題を見つけ、取組目標を宣言し、健康経営に取り組んでいただきます。

  • 目標を達成された事業所には、組合から表彰させていただきます。
  • 表彰を受けた事業所については、金融機関等で金利優遇を受けられる場合があります。

 

 

健康支援室が事業所の健康づくりのお手伝いをさせていただきますので、一緒に健康づくりに取り組んでいきましょう!

 

【ヘルスアップチャレンジのインセンティブのご案内】

 ヘルスアップチャレンジのインセンティブとして、次のとおり金融機関との協定を締結しましたのでご案内し

ます。

・(埼玉県)埼玉県信用保証協会

・(東京都)西武信用金庫

・(東京都)みずほ銀行

・(大分県)大分県信用組合

 

【ヘルスアップチャレンジ宣言事業】

「ヘルスアップチャレンジご案内資料」

・「ヘルスアップチャレンジ健康事業所宣言申込書」【PDF】 【Word】

・「取組状況チェック表」【PDF】 【Excel】

「取組状況チェック表記載例」

 

【ヘルスアップチャレンジ助成金のご案内】

 ヘルスアップチャレンジに宣言している事業所に対して、健康な職場づくりを目指す事業所に対して、効果的

な取組みを実施するための費用を一部助成いたします。

<配布資料>

「ヘルスアップチャレンジ助成金について」

・「ヘルスアップチャレンジ助成金申請書」【PDF】 【Word】

「ヘルスアップチャレンジ助成金申請書(記載例)」

 

【ヘルスアップチャレンジ宣言事業所一覧】

ヘルスアップチャレンジ2020宣言事業所

 

【お問い合わせ先】

 最寄りの健康支援室へお問い合わせください

 

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